ENVIRONMENT
教育研修制度
MESSAGE
「自ら考え、自ら行動する」
人材の育成
- 新入社員研修
- 新卒で入社した社員には入社後共通導入研修を実施しており、ビジネスマナー、コミュニケーション能力向上研修、各本部からの業務説明研修、工場・研究所での実地研修などを実施しています。（年度により研修内容は異なります）
- 階層別研修
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新入社員フォロー、3年次フォロー、新任管理職研修など各階層や役割を対象とした指名式研修に加え、自律的に受講したい研修に応募できる手上げ式研修を開催しています。
基本的なビジネススキルからマネジメントスキルまで、自身の伸ばしたいスキル・目指したいキャリアに必要な研修を豊富な研修プログラムから選択して受講できます。
- e-learning
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個人の自己啓発・自己研鑽でスキル向上を目的に継続的な研修の機会として、e-learningを提供しています。
基礎から実践まで成長目標に合わせて、幅広いコンテンツを自律的に学習することができます。
- 語学研修
- ネイティブ講師による個人のレベルに合わせた1on1オンライン英会話レッスンを受講することができ、実践的な英語力向上を図っています。
- コンプライアンス研修
- 国内のみならずグローバルで活動していくための行動の指針、ポリシーを全ての役員、従業員に認識させ、一人一人が製薬会社の一員として強い意識を持って業務を遂行することを目的とし、定期的に全社員に実施しています。
- 次世代グローバルリーダー育成研修
- グローバルで活躍できるスキルを身に着けた次世代リーダーの育成を目的としたプログラム「JCRアカデミー」を継続的に実施しています。グローバルリーダーとして活躍するために必要なスキルを、1年間を通して実践的に習得します。
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